Exames Ocupacionais: Garantindo a Saúde e Segurança do Trabalhador

Os exames ocupacionais são fundamentais para avaliar e monitorar a saúde do trabalhador ao longo de sua jornada profissional. Regulamentados pela Norma Regulamentadora NR-7, esses exames têm o objetivo de identificar possíveis riscos à saúde, prevenir doenças ocupacionais e garantir a adequação do trabalhador às suas funções.

A Potencial Medicina e Segurança do Trabalho oferece uma estrutura completa para a realização dos exames ocupacionais, assegurando que sua empresa esteja em conformidade com as exigências legais.

Tipos de Exames Ocupacionais

1. Exame Admissional

O exame admissional é realizado antes de o trabalhador iniciar suas atividades na empresa. Esse exame avalia as condições de saúde do profissional e verifica se ele está apto para desempenhar as funções exigidas pelo cargo.

Objetivo:

• Garantir que o colaborador possua condições físicas e psicológicas adequadas para a função.
• Identificar doenças preexistentes que possam comprometer o desempenho do trabalhador ou agravar-se no ambiente de trabalho.

Procedimento:

• Avaliação clínica com o médico do trabalho.
• Solicitação de exames complementares, se necessário (audiometria, acuidade visual, exames laboratoriais, entre outros).
• Emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

2. Exame Periódico

O exame periódico é realizado em intervalos regulares, conforme o grau de risco da atividade exercida. Sua principal finalidade é acompanhar a saúde do trabalhador e detectar precocemente possíveis alterações decorrentes da exposição ocupacional.

Objetivo:

• Monitorar a saúde dos colaboradores ao longo do tempo.
• Detectar doenças ocupacionais em estágio inicial, permitindo medidas preventivas.
• Cumprir as exigências da NR-7.

Frequência Recomendada:

• A cada 2 anos para trabalhadores sem riscos ocupacionais.
• Anualmente para funções que envolvem exposição a riscos físicos, químicos ou biológicos.
• A cada 6 meses ou menos para trabalhadores expostos a condições de risco elevado (conforme determinação do PCMSO).

3. Exame de Mudança de Função

Esse exame deve ser realizado sempre que um colaborador for transferido para um novo cargo dentro da empresa, desde que haja alteração nos riscos ocupacionais associados à nova função.

Objetivo:

• Verificar se o funcionário está apto para desempenhar as novas atividades.
• Prevenir doenças ocupacionais ao garantir que a mudança de função não traga impactos negativos à saúde do colaborador.

Procedimento:

• Análise das condições de saúde do trabalhador em relação às novas funções.
• Comparação entre os riscos do cargo anterior e os da nova função.
• Indicação de exames complementares, caso necessário.

4. Exame de Retorno ao Trabalho

Esse exame é obrigatório para trabalhadores que se afastaram do trabalho por um período igual ou superior a 30 dias, seja por motivo de doença, acidente (ocupacional ou não) ou licença-maternidade.

Objetivo:

• Avaliar a recuperação do trabalhador e sua aptidão para retomar suas atividades.
• Garantir que o retorno ao trabalho ocorra de forma segura, sem comprometer a saúde do colaborador.

Procedimento:

• Exame clínico para verificar se o funcionário está apto para reassumir suas funções.
• Emissão do ASO atestando a condição de saúde do trabalhador.

5. Exame Demissional

O exame demissional deve ser realizado antes da formalização do desligamento do colaborador. Seu objetivo é avaliar se o trabalhador desenvolveu alguma condição de saúde relacionada ao trabalho durante o período em que esteve na empresa.

Objetivo:

• Garantir que o colaborador esteja deixando a empresa sem sequelas ou doenças ocupacionais.
• Proteger tanto o trabalhador quanto a empresa de possíveis implicações legais.

Procedimento:

• Exame clínico realizado pelo médico do trabalho.
• Comparação entre a condição de saúde atual do funcionário e os exames admissionais/periódicos anteriores.
• Emissão do ASO com a aptidão ou inaptidão para a demissão.

Por que realizar os exames ocupacionais com a Potencial?

✔ Equipe médica especializada em saúde ocupacional.
✔ Estrutura completa para realização de exames clínicos e complementares.
✔ Cumprimento rigoroso das normas da NR-7 e das exigências do eSocial.
✔ Atendimento ágil e eficiente, minimizando impactos operacionais para sua empresa.

Garanta a saúde dos seus colaboradores e a conformidade legal da sua empresa!
Entre em contato e agende seus exames ocupacionais com a Potencial.